Alter: ab 12 Jahren, gut für Erwachsenengruppen geeignet
Gruppengröße: ab 10 Teilnehmer*innen
Dauer der Aktion: ca. 60 Minuten
Material: Kopie des Arbeitsauftrages pro Teilnehmer*innen, Flipchart zum Sammeln
Ziel: Nachdenken über Vorurteile, Sensibilisierung für Vielfalt
Umsetzung:
1. Einzelarbeit entsprechend des Arbeitsblattes (aus 20 Personen müssen acht Menschen ausgewählt werden, die am Projekt teilnehmen dürfen)
2. Kleingruppen (die Gruppenmitglieder müssen sich gemeinsam auf acht Personen einigen)
3. Reflexion im Plenum:
Mögliche Auswertungsfragen:
1. Wie ist es Ihnen mit der Übung gegangen?
War die Einzelarbeit schwer oder einfach?
Wie sind Sie herangegangen?
Welche Kriterien spielten eine Rolle?
Warum wurden Personen besonders häufig ausgewählt?
Bei welchen Personen wurden Sie sich schnell einig, wo gab es Diskussionsbedarf?
Dazwischen alle Gruppen ihre Auswahl auf dem Flipchart punkten lassen.
2. Welche Bilder haben Sie dabei im Kopf?
Woher kommen die Bilder (Realität/Klischee)?
Wozu dienen Vorurteile?
Wann sind sie hilfreich?
Was ist problematisch daran?
Sehen Sie eine Verbindung zu Ihrem eigenen Alltag?
Warum wurde der Ingenieur so häufig gewählt und der Pornodarsteller nicht?
Sonstiges: Diese Methode stammt aus der Methodenbox »Demokratie lernen und Anti-Bias-Arbeit« des Europahauses Aurich und der Anti-Bias-Werkstatt und eignet sich sehr gut als Einstieg zum Thema Vielfalt.
Die zur Auswahl stehenden Personen können je nach Erfahrungsraum der Teilnehmer*innen angepasst werden. Wichtig ist nur, dass Zuschreibungen deutlich erkennbar werden.
Auftrag an die Gruppe:
Eine Gruppe von Menschen aus Berlin bekommt die Chance, auf einer einsamen Insel eine neue Form des gesellschaftlichen Zusammenlebens zu erproben. Die Teilnehmer*innen nehmen freiwillig an diesem Projekt teil. Eine grundlegende Infrastruktur (Straßen, Häuser etc.) ist vorhanden. Eine Kontaktaufnahme zu anderen Menschen ist für die nächsten 50 Jahre unmöglich. Die Gruppengröße soll auf 8 Menschen beschränkt bleiben.
Sie haben die Aufgabe, aus den folgenden 20 Personen, die 8 auszusuchen, die auf die Insel fahren dürfen. Überlegen Sie zuerst für sich alleine, wen Sie auswählen würden. Diskutieren
Sie dann Ihre Entscheidungen in den Kleingruppen. Stellen Sie Ihre Argumente vor und versuchen Sie, zu einer Einigung über 8 Personen zu gelangen!
Ein pensionierter Professor
Eine afghanische Juristin
Ein Siemens-Manager mit körperlicher Beeinträchtigung
Eine schwangere Lehrerin
Ein arbeitsloser Ingenieur
Ein Veteran aus dem Irakkrieg
Ein schwuler Heilpraktiker
Eine Taxifahrerin, die früher Soziologie studiert hat
Eine bayrische Bio-Bäuerin
Ein ehemaliger Pornodarsteller
Ein Koranlehrer aus dem ländlichen Raum
Eine Putzfrau aus Russland
Ein Atomwissenschaftler, Mitglied der CDU
Ein Jugendlicher, in der Ausbildung zum Schneider
Ein chinesischer Imbissbudenbesitzer
Eine geschiedene Psychotherapeutin
Ein Punker, künstlerisch tätig
Eine blinde Flüchtlingsfrau
Eine Studentin, HIV-positiv
Ein afrodeutscher Musiker